حساس ترین وظیفه شورای اسلامی چهارم روشناوند

به گزارش گنابادتایمز به نقل از وبلاگ روشناوند ، حسن نجاری مطلبی را در خصوص شورای اسلامی روستا نوشته است که در ابخش روستاها انتشار می یابد:

بر اساس قانون در روز Û±Û²/Û°Û¶/Û±Û³Û¹Û² شورای اسلامی روشناوند با دعوت بخشدار محترم شهرستان گناباد تشکیل جلسه خواهند داد Ùˆ با انتخاب  رییس Ùˆ نایب ریس Ùˆ منشی برای شورای اسلامی روشناوند Ùˆ عملا” دوره فعالیت شورای اسلامی از این تاریخ به مدت چهار سال کامل شمسی شروع خواهد شد .

حد اکثر بعد از یک هفته از اولین جلسه شورای چهارم که با حضور و دعوت بخشدار انجام خواهد شد ؛مهر شورا به فردی که توسط آراء اعضا به عنوان رییس شورا انتخاب شده است  تحویل داده خواهد شد . که از این پس ایشان بعنوان رییس شورای اسلامی روشناوند ؛هدایت و راهبری شورا را و مهر و تایید مکاتبات شورا را به سرانجام برساند.

و اما این پایان کار شورا و تصمیمات مهم شورا نیست .

 انتخاب فردی بعنوان دهیار روشناوند به مدت چهار سال از دیگر وظایف و اختیارات شورای اسلامی است این مهم را باید طبق قانون حداکثر تا پایان همین ماه انتخاب نموده و به بخشداری شهرستان معرفی نماید . که این فرد باید دارای صلاحییتهای عمومی و حداقل دیپلم باشد .

اهمیت دهیار

دهیار محترم هر که باشد باید در طول چهار سال با حضور مداوم و تمام وقت خود در دهیاری به آنچه قانون جزء وظایف ایشان شمرده شده است و اجرای مصوبات شورای اسلامی باید جامه عمل بپو شاند .

دهیار هرروستا بعنوان تنها فرد اجرایی آن رو ستا شناخته شده که می تواند مطالبات مردم وشورای اسلامی را از طریق مجاری قانونی  و رایزنی های مشخص پیگیری نموده و به سرانجام برساند .

 ضعف مدیریت و توانایی دهیار  در وهله اول ضعف مدیریت و تشخیص و انتخاب اعضای شورای اسلامی روستا خواهد بود که نتوانستند از بین این همه جوان وافراد تحصیلکرده و مدیر و عاشق خدمت فرد کار آمد را انتخاب نمایند .

در مرحله دوم ؛اگر دهیار بعنوان هرم مدیریتی روستا ضعیف عمل کند ؛ در مناسبات اداری در سطح شهرستان رسیدگی به خواسته های دهیار که نماینده شورای اسلامی و مردم روستا ست در اولویت بعدی قرار خواهد گرفت ؛ چون دهیار کار آمدی و توانایی و شجاعت لازم یا اطلاعات لازم را ندارد که از حقوق جامعه خودش برای رسیدن به مطالبات بر حق و قانونی مربوطه ؛دفاع نماید . و در این هنگام  قدرت و توان مردمی که این دهیار نماینده اجرایی روستای انان است ؛ در اذهان ضعیف و فاقد استراتژی مدیریت و آینده نگری تشخیص داده خواهد شد . و دهیاران توانمند دیگر روستاها امکانات و تسهیلات و لوازم پیشرفت را برای روستاهای خود جلب نموده و افراد صاحب دهیار نا کار آمد و ضعیف ؛همچنان محروم از حقوق اجتماعی خویش خواهند شد غ چرا که کسی نیست با آگاهی و تسلط به قوانین و استفاده از نفوذ شخصیتهای با نفوذ سیستمهای اداری و غیر اداری و مسلط در امور شهر استفاده کند . و این بخاطر انتخاب نادرست اعضای شورای اسلامی روستا بود ه است .

اهمیت ویژه دهیار در روستای در شرف شهر شدن روشناوند .

نکته ای که باید عزیزان شورای اسلامی دوره چهارم روشناوند توجه داشته باشند ؛این است که :

روشناوند با جمعیتی منحصر به فرد در بین تمامی روستاهای تابعه شهرستان گناباد و داشتن بخش تولید و خدمات در حوزه های کشاورزی و دامپروری و جمعیتی جوان ومستقر در روشناوند بدون اینکه قصد تخلیه روستا را (مثل بسیاری از روستا های دیگر )ندارند و مصمم و با اراده ای پولادین آماده اند که روشناوند بزرگ را آن چنان که شایسته اوست بسازند .

روشناوند با شور و شعوری که در انتخابات مجلس شورای اسلامی ۱۳۹۱ و انتخابات حماسی ۱۳۹۲ از خود بروز داد ؛ نشاندهنده عقلانیت و حسی حماسی در خلق حماسه است .که انتخاب اعضای شورای چهارم نتیجه همان حماسه سیاسی است .

اعضای شورای محترم روشناوند در دوره چهارم باید بدانند ؛ روشناوند بزرگ با توجه به استعدادها و نیازهایی که دارد در دوره های قبل به آن صورت که در خور و شان مردم روشناوند بوده است ؛ امکانات تولیدی ؛فرهنگی ،اقتصادی ؛رفاهی  جلب و جذب نشده است ؛البته ایجاد ورزشگاه و  درمانگاه و ساختمان دهیاری ا زکارهایی است که توسط دوره قبل انجام شده و این قابل تقدیراست . ما به این که در چه دوره ای کار شده یا نشده کاری نداریم و دنبال مقصر نمی گردیم ؛ ما با نگاه به آینده که اینک فرصت انجام ان را داریم باید کمر بندها را برای خدمت به روشناوند و مردم متدین آن به کار گیریم .

عزیزان شورای اسلامی روستای روشناوند  با اعتمادی که مردم روشناوند به شما کردند ؛ از این اعتماد استفاده کرده و برای انتخاب دهیار ی مناسب و کار آمد وقت صرف کرده و از کسانی که احتمال می دهید می تواند برای روشناوند تلاش نمایند و نماینده خوبی در دفاع از خواسته های بر حق آنان در مجامع تصمیم گیری و تصمیم سازی  شهرستان با شند ؛ دعوت کنید و از آنان بخواهید که این مهم را قبول نمایند .

طوری نباشد که خدای نخواسته از روی اجبار و اکراه که کسی پیدا نشد و یا قبول  نکرد که دهیار شود ؛ مجبور به تعیین فردی ضعیف و نا کار آمد در مسند دهیار قرار دهید. باید به دنبال شناسای افراد قوی بود ؛ با آنها صبت شود و آنها را قانع کنید که این مسئولیت را قبول کنند .

فراخوان بدهید ؛ کسانی که احساس می کنند می توانند  کاری قوی انجام دهند ،خودشان را مطرح کنند و از بین آنها بهترین گزینه را انتخاب نمایید .

فرصتها را از دست ندهید ØŒ خیلی زود Ù…ÛŒ گذرد . در خدمت به مردم کوتاهی نکنید . حتما” برای انتخاب دهیاری مناسب باید چندین جلسه با مطلعین Ùˆ کارشناسان مختلف روشناوند در هر زمینه ای Ú©Ù‡ فعالیت Ù…ÛŒ کنند ،از نظر آنها در معرفی فردی توانا Ú©Ù…Ú© بخواهید Ø› امورات مهم را به تنهایی انجام  ندهید ØŒ مشورت بگیرید .

روشناوند کارهای زمین مانده و مهم فراوانی دارد که باید انجام داد .

البته Ù…ÛŒ دانیم Ú©Ù‡ اعضای محترم شورای اسلامی روشناوند Ú©Ù‡ بعضا” تجربیاتی در این زمینه ها دارند بهتر از ما نسبت به این موضوع حساس خواهند بود Ø› Ùˆ این مطلب از باب ادای دین Ùˆ تکلیفی در جهت روشنگری مردم Ùˆ خواص همشهری خودم  ارائه نمودم Ú©Ù‡ عذر بنده را خواهید بخشید .

و اما شرایط مطلوب که دهیار روشناوند باید داشته باشد :

۱ -  ایمان و توکل بخدا داشته و اندیشه خدمت در سال حماسه اقتصادی را به خوبی درک و فهم کرده باشد .

۲- عامل زمان و فرصت را که مردم در اختیار او بعنوان خدمت گذاشته اند را یک فرصت طلایی و الهی برای خدمت به مردم بداند .

۳ -شجاع ، با تدبیر ، کارآمد ؛آگاه به  حیطه وظایف دهیاری و مسلط به امور اداری در شهرستان  باشد .

Û´ – حتی المقدور دارای تحصیلات دانشگاهی باشد .

۵- درای روحیه افراط و تفریط نباشد

۶- جزء افرادی که روشناوند را که همه جزء یک خانواده می باشند را با عنوان بالای ده ؛پایین ده ،فلان طایفه و گروه و جناح نداند و به این مسئله که روشناوند با همه آنچه در او هست باید پیشرفت کند ، اعتقاد داشته باشد .

Û· – به توانایی روشناوند Ùˆ روشناوندیها در امور سیاسی ،اقتصادی ،فرهنگی ،گفتمانی  ولایت مداری Ùˆ… ایمان داشته باشد .

Û¸ – اهل تبعیض Ùˆ رانت Ùˆ خودی Ùˆ غیر خودی نباشد .

Û¹ – در راه هدف Ú©Ù‡ همان خدمت به مردم Ùˆ روستا Ù…ÛŒ باشد ØŒ در پیچ وخم های اداری به  تهدیدها Ùˆ تطمیعها توجه ننموده Ùˆ باقی ماندن در پست را به پیگیری شجاعانه Ùˆ مدبرانه امورات مردم  ترجیح ندهد .

۱۰- بله قربان گوی بدون دلیل و مطیع محض مدیران و مسئولین نباشد ،و دارای رابطه عالمانه و مسئولانه و محترمانه اسلامی با افراد و مسئولین مافوق باشد . قدرت جذب آنها را نه از راه تملق بلکه از طریق اقتدار و عملکرد عالمانه و متکی بر خواست مردم  و پشتوانه مردمی  داشته باشد .

۱۱- رضایت الهی و رضایت مردم برایش مهم باشد .

۱۲- افق دید ش نسبت به روشناوند یک چشم انداز  شهری پویا بر مبنای توسعه و گسترش امکانات تولید و اشتغال همراه با تبیین و ارتقای بینش مذهبی و فرهنگی شهروندان داشته باشد .

۱۳- برنامه مدون برای رسیدگی به امور جوانان در زمینه های ورزشی ، فرهنگی ؛و ازدواج  داشته باشد .

۱۴- قدرت هماهنگی بین افراد تاثیر گذار در روشناوند و بیرون از روشناوند و جذب ایده های نو را داشته باشد .

Û±Ûµ – قدت پیگیری مصوبات شورا Ùˆ یا خواسته های مردم را از بخشداری تا مجلس شورای اسلامی داشته باشد .

۱۶- مسلط به  کامپیوتر و کار با فضای مجازی را داشته باشد .

Û±Û· – ودر آخر مردم  دار باشد Ùˆ ….

نویسنده : حسن نجاری