به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری ÙØ§Ø±Ø³ «توانا»، عصر روز یکشنبه 5 آبان، مجلس شورای اسلامی با 185 رأی مواÙÙ‚ØŒ 53 رأی مخال٠و 24 رأی ممتنع به گزینه پیشنهادی وزارت آموزش Ùˆ پرورش رأی اعتماد داد Ùˆ در نهایت علی‌اصغر ÙØ§Ù†ÛŒ به عنوان وزیر آموزش Ùˆ پرورش، سکاندار بزرگترین Ùˆ زیربنایی‌ترین وزارتخانه کشور شد.
ÙØ§Ù†ÛŒ متولد 1333 در تهران، متأهل Ùˆ دارای دو ÙØ±Ø²Ù†Ø¯ است؛ ÙˆÛŒ دیپلم ریاضی خود را از دبیرستان دکتر هشترودی تهران Ø¯Ø±ÛŒØ§ÙØª کرد Ùˆ موÙÙ‚ به کسب مدرک لیسانس مهندسی راه Ùˆ ساختمان از دانشکده ÙÙ†ÛŒ دانشگاه تهران شد Ùˆ هم اکنون دارای دکترای مدیریت منابع انسانی Ùˆ Ø±ÙØªØ§Ø± سازمانی از دانشگاه تربیت مدرس تهران است.
در کارنامه ÙˆÛŒ معاونت آموزشی منطقه 16 تهران، ریاست آموزش Ùˆ پرورش منطقه 16 تهران، مدیرکلی آموزش Ùˆ پرورش استان کردستان، معاونت آموزشی وزارت آموزش Ùˆ پرورش، معاونت ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒ بنیاد شهید انقلاب اسلامی، معاونت برنامه‌ریزی Ùˆ نیروی انسانی وزارت آموزش Ùˆ پرورش، معاونت آموزش متوسطه وزارت آموزش Ùˆ پرورش، سرپرست وزارت آموزش Ùˆ پرورش در سال 1384ØŒ رئیس کمیسیون تعلیم Ùˆ تربیت Ùˆ کمیسیون ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒ شورای عالی انقلاب ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒ Ùˆ عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس مشاهده می‌شود.
ÙØ§Ù†ÛŒ اکنون در سن 59 سالگی سکاندار کشتی تعلیم Ùˆ تربیت کشور است Ùˆ به مدد تدریس، ÙØ¹Ø§Ù„یت های مدیریتی سال های قبل Ùˆ 2 دوره سرپرستی وزارت آموزش Ùˆ پرورش Ù…ÛŒ خواهد گام های موثری در این ØÙˆØ²Ù‡ بر دارد.
*دلنگرانی های آموزش و پرورش
آموزش Ùˆ پرورش روزهای پر ÙØ±Ø§Ø² Ùˆ نشیبی را Ø·ÛŒ Ù…ÛŒ کیند Ùˆ این روزها در دومین ماه از پاییز، وزیر آموزش Ùˆ پرورش سرمشق های زیادی در تکلی٠کاری خود دارد.
اجرای ضربتی نظام «3Ù€3Ù€6» در سال گذشته از جمله مواردی است Ú©Ù‡ هنوز ابهاماتی را با خود یدک Ù…ÛŒ کشد؛ در شرایطی پایه ششم ابتدایی ایجاد شد Ú©Ù‡ به Ú¯ÙØªÙ‡ برخی کارشناسان بستر مناسب اجرای آن ÙØ±Ø§Ù‡Ù… نبود Ùˆ در نتیجه گلایه های متعددی را به همراه داشت؛ بگونه ای برخی کارشناسان خواستار توق٠آن بودند.
تعطیلی پنج شنبه ها نیز از جمله اقدامات پر سر Ùˆ صدا بود Ú©Ù‡ نمایندگان مجلس را نیز به واکنش واداشت Ùˆ به رغم آنکه مقرر شده بود، مدارس در روزهای پنج شنبه Ùوق برنامه داشتند اما در عمل چنین نشد.
عدم پرداخت به موقع مطالبات ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒØ§Ù†ØŒ مشکلات تردد Ùˆ نقل Ùˆ انتقالات، مطالبات معوقه بازنشستگان ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒØŒ کاهش Ú©ÛŒÙیت بیمه طلایی Ùˆ عدم پرداخت سرانه مدارس به گلایه ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒØ§Ù† انجامیده است.
توزیع نامناسب کتب درسی، اخذ اجباری وجه، کی٠های سنگین دانش آموزان Ùˆ عدم ارائه برنامه Ù‡ÙØªÚ¯ÛŒ مناسب به خصوص برای دبستانی ها، وضعیت نامناسب مدارس ÙØ±Ø³ÙˆØ¯Ù‡ Ùˆ بخاری های نامناسب، خانواده های دانش آموزان را گله مند ساخته است.
دانش آموزان مدارس نیز خواهان تجهیزات مناسب آموزشی، پرورشی Ùˆ ورزشی در مدرسه خود هستند Ùˆ اما از سوی دیگر وجود مدارس کپری، مدارس استیجاری Ùˆ دارای قدمت های بسیار بالا، همچنان Ø±ÙˆØ ØªØ¹Ù„ÛŒÙ… Ùˆ تربیت را خراش Ù…ÛŒ دهد.
*آغاز انتصاب های در آموزش و پرورش
به زودی انتصاب های جدید در آموزش و پرورش آغاز می شود اما نکته اینجاست که چه کسانی جایگزین مدیران سابق خواهند شد؛ آیا مدیری با تجربه جایگزین خواهد شد یا بند «پ» تأثیرگذار است؟
Ø¨ØØ« انتخاب مدیران جوان نیز از جمله Ù…Ø¨Ø§ØØ«ÛŒ است Ú©Ù‡ باید دید چقدر مورد توجه وزیر آموزش Ùˆ پرورش است؟
به گزارش ÙØ§Ø±Ø³ØŒ سیاست‌های اجرایی برنامه ارائه شده علی اصغر ÙØ§Ù†ÛŒ به مجلس شورای اسلامی شامل «ایجاد Ù…ÙØ§Ù‡ÛŒÙ… مشترک Ùˆ عزم ملی برای همکاری هر Ú†Ù‡ بیشتر نهادهای قانونگذار Ùˆ دستگاه‌های اجرایی؛ برای تØÙ‚Ù‚ اهدا٠تØÙˆÙ„ بنیادین آموزش Ùˆ پرورش»، « تدوین نقشه راه مدون Ùˆ یکپارچه Ùˆ در برگیرنده همه برنامه‌های لازم برای تØÙ‚Ù‚ زیرنظام‌های سند تØÙˆÙ„ بنیادین؛ با تاکید بر بهره‌گیری ØØ¯Ø§Ú©Ø«Ø±ÛŒ از ظرÙیت قوانین Ùˆ اسناد بالادستی»، « توانمندسازی نیروی انسانی Ùˆ Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ صلاØÛŒØªâ€ŒÙ‡Ø§ Ùˆ شایستگی‌های ØØ±Ùه‌ای Ùˆ مهارتهای علمی Ùˆ تخصصی معلمان»، «ظرÙیت‌سازی نهادها در Ø³Ø·Ø Ù…Ø®ØªÙ„ÙØ› به منظور تقویت دانش Ùنی، ایجاد انگیزه Ùˆ جلب مشارکت کلیه عوامل موثر، به ویژه نهاد خانواده», « اجرای تدریجی, هوشمندانه Ùˆ به دور از شتابزدگی برنامه‌ها؛ متناسب با اولویت Ùˆ تامین زیرساخت‌های کلیدی Ùˆ ÙØ±Ø§Ù‡Ù… آوردن بسترهای اجرایی مورد نیاز»، «توجه جدی به اقتصاد آموزش Ùˆ پرورش؛ در همه Ø³Ø·ÙˆØ ØªØµÙ…ÛŒÙ…â€ŒÚ¯ÛŒØ±ÛŒ Ùˆ تلاش برای ارتقای بهره‌وری منابع موجود Ùˆ تامین منابع جدید» ،« کاهش تمرکز Ùˆ تÙویض اختیار به ادارات Ú©Ù„ استان‌ها، ادارات مناطق Ùˆ مدارس؛ با تاکید بر تعیین Ùˆ اجرای استانداردها» Ùˆ «نظارت، ارزیابی Ùˆ پایش مستمر برنامه‌ها، ÙØ¹Ø§Ù„یت‌ها Ùˆ نتایج آنها» است؛ این برنامه ارائه شده Ú©Ù„ÛŒ است Ùˆ باید دید چقدر ÙˆÛŒ Ù…ÛŒ تواند مشکلات آموزش Ùˆ پرورش را ØÙ„ کرده Ùˆ در نهایت گام های بلند برای تØÙˆÙ„ در آموزش Ùˆ پرورش بر دارد.
